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Los directivos de Renault se bajan un 25% el sueldo con motivo de la crisis del coronavirus

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El beneficio del Grupo Renault en 2019 fue un 100% inferior.
Emblema de Renault.

El consejo de administración del grupo automovilístico francés Renault ha decidido retirar la propuesta a la asamblea general de reparto de dividendo correspondiente al ejercicio 2019, a causa de la crisis del coronavirus y a su expansión por todo el mundo.

«En el contexto actual ligado a la pandemia del coronavirus en el mundo y por una cuestión de responsabilidad con todos y cada uno de los miembros que forman parte del grupo, que están haciendo esfuerzos o experimentando los efectos una crisis sin precedente, el consejo de administración ha decidido no proponer la distribución de dividendos a la asamblea general», aseguraron desde la empresa.

Además, el presidente de la compañía, Jean-Dominique Senard, y la consejera delegada interina, Clotilde Delbos, que será sustituida en julio por el italiano Luca de Meo (ex Seat), han acordado rebajarse el sueldo un 25% durante el segundo trimestre «como mínimo» ante esta situación.

Por su parte, el resto de miembros de este órgano de gobierno de Renault han optado también por aplicarse un recorte salarial del 25% para el ejercicio 2020, de forma que el ahorro generado por ello se destinará a un fondo de solidaridad creado en el marco del Contrato de Solidaridad y Futuro firmado el pasado 2 de abril.

Por otro lado, en la última reunión del consejo de administración de la empresa también se decidió posponer hasta el próximo 19 de junio la celebración de la junta anual de accionistas de la empresa, que inicialmente está previsto que tuviera lugar el 24 de abril.

La multinacional automovilística destacó que la asamblea general de propietarios de títulos participativos se llevará cabo el 12 de junio y apuntó que los detalles de la junta anual se darán a conocer «más adelante».

Inicio de la actividad

Renault España ha convocado este lunes al Comité Intercentros y al de Seguridad Laboral con el fin de abordar y analizar las medidas que se podría poner en marcha de cara a reiniciar la actividad.

Fuentes de la compañía del rombo han informado que se trabaja para retomar la actividad lo antes posible y se propondrán medidas a los representantes de los trabajadores para analizar cómo hacerlo de forma segura ante la situación generada por el COVID-19, que motivó que la empresa presentara un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE).

La reunión está prevista para las 9.00 horas de este lunes, cuando se ha convocado al Comité Intercentros y al Comité de Salud Laboral, según ha señalado en un comunicado recogido por Europa Press Trabajadores Unidos (TU), que ha concretado que el orden del día es «informar de las medidas de seguridad que van a adoptar para la reactividad laboral».

Por su parte, CGT ha publicado un comunicado en redes sociales en el que explica que se trata de informar sobre actuaciones en «seguridad, salud y organización» en factorías de Renault España.

Según CGT, «todo indica» a que en esta reunión se podría comunicar «oficialmente» la fecha de inicio de la actividad laboral en las diferentes centros de trabajo, factorías y departamentos.

Por su parte, Trabajadores Unidos ha criticado la medida porque considera que la salud no es «canjeable ni debatible» y ha incidido en las características de su trabajo.

«Nuestro trabajo tiene las características que tiene, de estar juntitos en la cadena, viajamos juntos en los autobuses, nos cambiamos a la vez en los vestuarios, etcétera», ha señalado en un comunicado recogido por Europa Press la coordinadora general de Trabajadores Unidos en Renault España, Miryam Largo.

En este sentido, ha criticado esta medida porque considera que con la complicidad del Gobierno les llevan entre todos «al matadero» y a la vez ponen en peligro a los que viven con los trabajadores.

«Nos posicionaremos totalmente en contra mientras continúen medidas de confinamiento y no exista una visión clara desde OMS, sobre el control de la pandemia», ha adelantado TU.

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